Bangkok-
Las personas transgénero en Tailandia no tienen camino hacia el reconocimiento legal de su identidad de género, lo que las hace vulnerables a diversas formas de discriminación, dijo Human Rights Watch en un informe publicado a fines de la semana pasada con la Thai Transgender Alliance.
El informe de 60 páginas, "'Las personas no pueden caber en cajas': la necesidad de reconocimiento legal de género en Tailandia", encontró que la ausencia de reconocimiento legal de género, junto con protecciones legales insuficientes y un estigma social generalizado, limita el acceso de las personas transgénero a servicios vitales, y los expone a humillaciones diarias. Las personas transgénero tailandesas dijeron que se les negaba rutinariamente el acceso a la educación, la atención médica y el empleo. Tailandia tiene la reputación de ser un centro internacional de cirugía de afirmación de género y atención médica transgénero. Pero esta reputación global oscurece los mecanismos legales severamente limitados de Tailandia para proteger a las personas transgénero en el hogar.
“Las personas transgénero en Tailandia se enfrentan constantemente al acoso y la discriminación, y con frecuencia son excluidas de la educación y el empleo”, dijo kyle caballero, investigador principal de derechos LGBT de Human Rights Watch y coautor del informe. “El gobierno tailandés debe intervenir y hacer realidad el reconocimiento legal de género en Tailandia”.
Human Rights Watch realizó la investigación para este informe entre enero y mayo de 2020 con personas en cuatro lugares de Tailandia: Bangkok, Trang, Chiang Mai y Ubon. Los investigadores realizaron entrevistas en profundidad con 62 personas transgénero, así como entrevistas con trabajadores sociales, académicos y empleados de organizaciones de defensa y prestación de servicios.
Tailandia tiene disposiciones legales limitadas que ofrecen cierta seguridad a las personas transgénero, pero están muy lejos de brindar protecciones integrales, descubrió Human Rights Watch. En 2007, la legislatura de Tailandia aprobó la Ley de nombres de personas, que permite a las personas transgénero solicitar el cambio de nombre. Sin embargo, la ley no les dio a las personas la opción de solicitar un cambio legal de género. Las solicitudes de cambio de nombre se aprueban a discreción de los administradores individuales.
En virtud de la Ley de Igualdad de Género de 2015, que prohíbe la discriminación contra las personas por motivos de expresión de género, la legislatura intentó abordar algunas formas de discriminación experimentadas por las personas transgénero. Sin embargo, el gobierno no ha implementado adecuadamente la ley. El Comité para la Determinación de Discriminación Injusta de Género, que tiene la autoridad para hacer cumplir la ley, escuchó 27 casos de presunta discriminación contra personas transgénero entre 2016 y 2019. Muchos de estos casos tardaron más de tres meses en adjudicarse, y ninguna de las ocho partes encontrado responsable recibió castigo.
La ausencia de reconocimiento legal de género en Tailandia significa que todas las personas transgénero portan documentos con un género diferente al de su identidad y expresión. Cuando a las personas transgénero se les pide esta documentación, pueden sentirse humilladas. En algunos casos, las personas transgénero informaron que los empleados del gobierno los acosaron debido a la falta de coincidencia.
Un hombre transgénero de 27 años de Bangkok describió su humillación cuando trató de reemplazar una tarjeta de identificación perdida: “Los funcionarios me preguntaron cómo conseguí mi pene… y si es realmente posible convertirme en un hombre trans”. Los funcionarios procedieron a compararlo con sus fotos anteriores. “Me sentí como una caricatura de estos funcionarios del gobierno”, dijo.
Muchas escuelas tienen instalaciones o códigos de vestimenta específicos para cada género y no permiten que los estudiantes asistan a la escuela si se visten de maneras que se consideran incompatibles con su género legal, lo que viola su derecho a la educación. La aplicación rígida de regulaciones específicas de género, incluidos los uniformes y las instalaciones segregadas por sexo, exacerban el acoso de los estudiantes transgénero por parte de compañeros y maestros.
“Cuando comencé a usar maquillaje y lápiz labial en la escuela, mi maestra me regañaba, me llamaba 'tud' [un término tailandés despectivo, traducido aproximadamente como 'marica']”, dijo una mujer transgénero de 25 años que creció en la provincia de Ang Thong en el centro de Tailandia. Ella creía que la señalaron porque también había comenzado a dejarse crecer el cabello. “Los maestros también me golpeaban en la escuela, y los maestros instruían a los compañeros varones para que se burlaran de mí”, dijo.
Las personas transgénero también enfrentan obstáculos para acceder a una atención médica adecuada. Una mujer transgénero de 30 años dijo que cuando tenía 20 años fue hospitalizada por apendicitis y necesitaba una cirugía urgente. “Me colocaron en la sala de hombres”, dijo. “Todas las cosas malas como esta me suceden debido a una sola palabra en mi documento: mi marcador de género”.
Muchas personas transgénero entrevistadas dijeron que la discriminación en los entornos médicos las disuadía por completo de buscar atención, lo que amenazaba su bienestar mental y físico.
La falta de reconocimiento legal de género también dificulta la capacidad de las personas transgénero para conseguir trabajo, lo que a menudo resulta en rechazos automáticos. Algunos empleadores dijeron que las personas transgénero solo serían contratadas si se vestían de acuerdo con su sexo asignado al nacer, no con su identidad de género. Otros empleadores declararon explícitamente en las solicitudes de empleo que los solicitantes transgénero no serían considerados. Muchas personas entrevistadas dijeron que se sienten restringidas a un nicho de empleo, como la industria de la belleza o el trabajo sexual.
En los últimos años, el gobierno tailandés ha comenzado a comprometerse con organizaciones de la sociedad civil y agencias de las Naciones Unidas para desarrollar un procedimiento legal de reconocimiento de género. El proceso se ha estancado y necesita atención urgente, dijo Human Rights Watch.
El gobierno tailandés tiene una oportunidad importante de hacer coincidir su reputación mundial positiva en temas LGBT con sus obligaciones en virtud del derecho internacional de los derechos humanos mediante el desarrollo de un procedimiento basado en los derechos para el reconocimiento legal del género. Esta ley debería permitir que las personas transgénero sean reconocidas de acuerdo con su identidad de género y cambien su nombre legal y género sin ningún requisito médico.
“Garantizar los derechos de las personas transgénero a la no discriminación, la educación, la atención médica y el empleo es fundamental para cualquier visión de igualdad”, dijo Knight. “Si bien el reconocimiento legal de género no aliviará todas las dificultades que enfrentan las personas transgénero en Tailandia, es un paso crucial hacia la igualdad y la no discriminación”.
Vea el reporte completo aquí:
https://www.hrw.org/node/
Para obtener más informes de Human Rights Watch sobre los derechos LGBT, visite:
https://www.hrw.org/topic/
Para obtener más informes de Human Rights Watch sobre Tailandia, visite:
https://www.hrw.org/tailandia
El anterior es un comunicado de prensa publicado con pleno permiso y autorización de la(s) organización(es) listada(s) en el material de relaciones públicas y los medios de TPN. Las declaraciones, pensamientos y opiniones de la organización involucrada en el comunicado de prensa son totalmente propias y no necesariamente representan las de los medios de comunicación de TPN y su personal.
