BANGKOK, 22 de marzo de 2023 -
La creciente proporción de jóvenes que no están en el empleo, la educación o la formación (NINI) en Tailandia representa un fenómeno social y económico preocupante. Si bien casi 1.4 millones (o el 15 por ciento) de los jóvenes de 15 a 24 años en Tailandia son NINI, un nuevo estudio dirigido por UNICEF publicado hoy encuentra que la mayoría de ellos (68 por ciento) carecen de la motivación para desarrollar habilidades o trabajar debido a una falta percibida de oportunidades.
El nuevo estudio, Investigación en profundidad sobre los jóvenes que no tienen empleo, ni educación ni formación en Tailandia, es el primer estudio en profundidad que proporciona una imagen completa de los jóvenes NINI en Tailandia. Realizado por la Universidad de Chulalongkorn y apoyado por UNICEF, el estudio investiga los factores que contribuyen a la exclusión de los jóvenes del sistema educativo y del mercado laboral, identifica brechas en las políticas y servicios existentes y ofrece recomendaciones para abordar los problemas.
Alrededor del 70 por ciento de los jóvenes NINI son mujeres, la mayoría de las cuales abandonaron la escuela debido a embarazos o responsabilidades de cuidado, anotó el estudio. Sin embargo, las causas de los NINI son complejas y multifacéticas. Factores como el género, el origen étnico, la salud, el bajo nivel educativo, la falta de oportunidades y apoyo, las malas condiciones socioeconómicas y la falta de adecuación de habilidades ponen a los jóvenes en riesgo de convertirse en NINI.
“La gran proporción de jóvenes que no participan en la educación, el empleo o la capacitación es una gran preocupación en Tailandia, especialmente cuando el país es ahora una de las sociedades que envejece más rápidamente”, dijo Kyungsun Kim, Representante de UNICEF para Tailandia. “Esto significa que los jóvenes de hoy tienen que ser mucho más capaces, hábiles y productivos que la generación anterior para sostener el desarrollo social y económico del país. También significa que tenemos una tarea urgente para ayudarlos a retomar el camino en el que tengan acceso a una educación de calidad y capacitación en habilidades que satisfagan sus necesidades, los preparen para el mercado laboral y se conviertan en ciudadanos que contribuyan a la prosperidad y la igualdad de Tailandia”.
La pandemia de COVID-19 ha empeorado la situación y ha aumentado el número de ninis. Además de las pérdidas de aprendizaje, ha dado lugar a períodos más largos de búsqueda de empleo, pérdida de empleos y reducción de oportunidades de educación y capacitación entre los jóvenes, lo que también aumentó su desánimo en la educación, la capacitación y la búsqueda de empleo.
Según la Oficina Nacional de Estadística, el número de jóvenes en la fuerza laboral se redujo de 4.8 millones en 2011 a 3.7 millones en 2021. La tasa de desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años aumentó del 5.8 % en 2011 al 6.5 % en el tercer trimestre de 2022, que fue significativamente más alta que la tasa de desempleo de adultos del 0.7 por ciento.
En una encuesta separada realizada por el Consejo de Niños y Jóvenes de Tailandia, el Departamento de Niños y Jóvenes y UNICEF en 2022 que entrevistó a unos 55,000 jóvenes de 10 a 25 años en todo el país, menos del 40 por ciento de los encuestados siente que la educación actual el sistema los prepara para el mercado laboral, mientras que solo el 36 por ciento tiene una experiencia positiva con las sesiones de aprendizaje en línea proporcionadas por sus escuelas.
La investigación de los jóvenes NINI también señala que la falta de coherencia de las políticas, así como los servicios limitados y desagregados en los servicios de empleo, educación y capacitación se encuentran entre los desafíos clave para abordar los problemas de los jóvenes NINI y requerirían liderazgo y compromiso al más alto nivel.
"Reconocemos la urgencia de abordar el problema de los ninis de Tailandia y apoyarlos para que puedan volver a ingresar a la educación o acceder a capacitación de calidad y empleo decente". dijo Surachai Chaitrakulthong, Viceministra de Trabajo. “Una forma de resolver el problema de los NINI es que las diferentes partes interesadas trabajen juntas para brindar servicios integrados a los NINI, incluido el desarrollo de habilidades, la asistencia social y el apoyo para su participación en la toma de decisiones, así como para brindarles igualdad de oportunidades para acceder. educación, formación y trabajo digno. Esto les permitirá vivir una vida de calidad y hacer una transición exitosa a la edad adulta y prosperar en el mundo del siglo XXI”.
UNICEF hace un llamado a la acción inmediata para enfrentar estos desafíos, con una propuesta para establecer centros de servicio de ventanilla única en todo el país para brindar apoyo integrado y específico para jóvenes y ninis. Estos centros ofrecerían un paquete completo de servicios, incluidas consultas, actividades de participación, apoyo financiero y opciones de financiación accesibles para ayudar a los jóvenes a retomar el rumbo. Esta propuesta es una de El 7 de UNICEF Tailandia pide las elecciones generales.
“Está claro que los jóvenes NINI están expuestos a un alto riesgo de pobreza y exclusión social y, a menudo, carecen de los medios para mejorar sus habilidades y competencias”, agregó Kim. “Aumentar el apoyo, la tutoría y las oportunidades y promover la inclusión social entre los jóvenes desfavorecidos debe ser una política primordial para Tailandia si quiere convertirse en un país de altos ingresos con prosperidad y equidad compartidas”.
Descargar la Investigación en profundidad sobre los jóvenes que no tienen empleo, educación o capacitación en Tailandia, Inglés/ Tailandés
Para obtener más información, póngase en contacto:
Rudina Vojvoda, UNICEF Tailandia, 065 472 1060 rvojvoda@unicef.org
Nattha Keenapan, UNICEF Tailandia, 086 616 7555, nkeenapan@unicef.org
