Nacional -
Wingspan Services Company Limited, una empresa filial de Thai Airways, anunció ayer, 1 de septiembre, su objetivo de despedir a casi 2,600 empleados, con efecto inmediato.
Om Phalanich, director gerente interino de Wingspan Services, había firmado la carta de acuerdo para despedir oficialmente a sus trabajadores debido a la enorme pérdida financiera y el exceso de deuda de su empresa matriz durante el brote de Covid-19.
Según el anuncio, Wingspan, que en particular proporciona su mano de obra a Thai Airways, se ve muy afectado en el desempeño financiero a pesar de su incansable esfuerzo por reducir todos los gastos innecesarios durante los últimos cinco meses.
Los ingresos de la empresa son insuficientes para cubrir los salarios de los empleados despedidos temporalmente y suspendidos, lo que resultó en graves problemas financieros. Por lo tanto, la decisión oficial de despedir a un grupo de 2,598 empleados es inevitable y crucial para que los empleados actuales continúen desempeñando sus funciones.
Wingspan Services está dispuesta a pagar una compensación por terminación y otros pagos requeridos por la ley laboral tailandesa dentro de 1 año a partir de la fecha de terminación efectiva o cuando la liquidez financiera de la empresa se haya restablecido gradualmente, según el anuncio.
Ampai Wiwatanasathapat, un representante laboral, dijo que este era el segundo grupo de trabajadores de Wingspan que perdieron sus trabajos después de que 896 trabajadores ya fueron despedidos a principios de mayo con 4,400 trabajadores restantes en su nómina.
Ella dijo a los periodistas: “El sindicato de Wingspan está esperando que se entregue una carta oficial de terminación de empleo a todos los trabajadores dentro de 7 a 14 días para ver si reciben una compensación justa”.
“La mayoría de los empleados han sido puestos en licencia temporal durante las restricciones de viaje y este lote es el mayor número de despidos. El anuncio de despido dejará alrededor de 1,000 empleados, 800 de ellos seguirán trabajando en Thai Airways y 200 en Thai Smile”.
“Pero, si la empresa aún tiene dificultades en la situación financiera actual, tememos que se produzcan despidos adicionales. Por lo tanto, buscamos ayuda del gobierno y del Ministerio de Trabajo para ayudar a los empleados despedidos con asistencia financiera por ley, ya que la empresa solicitó extender los pagos de compensación dentro del próximo año”. declaró Ampai.
